Charte Moniteurs
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Engagement du Coach et du comité auprès des moniteurs
Le coach et le comité s’engagent à :
- Donner le planning au début de saison
- Proposer des sorties avec les moniteurs
- gérer le décompte et le payement des indemnités avec la caissière
- favoriser la formation J+S, en motivant les moniteurs à effectuer les cours J+S et en inscrivant les participants aux cours J+S.
- être disponibles et à l’écoute pour discuter des problèmes et répondre aux sollicitations.
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Bénéfices pour les moniteurs
Les moniteurs, par leur engagement, profitent des cours et des activités suivantes :
- d’un cours de perfectionnement à Saas-Fee incluant: la formation par un expert reconnu, l’abonnement, l’hôtel, le souper et l’entrée au fitness & spa. (coût pour le SCA environ 300.- par personne)
- de l’accès aux formations J+S aux conditions suivantes: les frais de cours J+S pour le cours de base sont remboursés en intégralité par le club selon conditions définies à savoir :
- chaque jour de présence est crédité d’un montant de 50.- Le remboursement intégral s’effectue lorsque le nombre de jours de participation correspond au prix du cours J+S effectué.
- les indemnités perte de gain (APG) sont prises en charge par le participant (ou son employeur ! pour les moniteurs en emploi, il faut absolument discuter du remboursement avec l’employeur, loi J+S)
- du cours de Noël ainsi que de l’abonnement, d’un bon repas pour le menu du jour ou d’une valeur équivalente et d’une place dans le bus
- d’avoir des personnes à disposition (coach et membres du comité)
- du partage d’expériences, de superbes rencontres et d’une bonne ambiance
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Engagements des moniteurs
Les moniteurs s’engagent à:
- être présents et ponctuels pour les cours et les activités où il se sont inscrits, ou qui ont été attribués selon le planning de début de saison
- prendre en charge le groupe du matin au soir
- à ne pas partir et ne pas laisser son groupe durant les jours de cours
- s’engager comme tout le monde et donner des coups de mains (soupe)
- s’adapter au niveau des groupes attribués
- ne pas faire des pistes difficiles avec les débutants
- ne pas sortir des pistes balisées
- proposer des jeux / activités adéquats au niveau mais ludiques et diversifiées
- être patients
- apporter leur bonne humeur au sein du club
- permettre aux enfants de passer des bonnes journées
- prendre et assumer ses responsabilités
- mesurer les prises de risques
- partager les expériences avec les autres moniteurs (aider jeunes moniteurs)
- respecter les enfants, les touristes, être un modèle et faire preuve de fair-play
- être disponibles 6 jours durant la saison en échange de la participation aux cours de perfectionnement de Saas-Fee, dont 5 durant les cours OJ ;
- si ce n’est pas possible les moniteurs compensent ces jours durant les sorties et activités annexes,
- si le club n’a pas besoin d’autant de moniteurs, peut-être que tous les jours ne seront pas effectués
- si moins de 5 jours de disponibilité sont proposés, le cours de Saas-Fee peut être facturé selon les cas à 40.- par jours manquants (jusqu’à 200.- au total)
- être à disposition pour le souper de soutien (entrée financière majeure pour le club)
